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Gestalten Sie mit: Werden Sie Teil eines global agierenden Konzerns in Familien­besitz, der mit Inno­vations­kraft und Tradition in zukunfts­weisenden Geschäfts­feldern wie Agrar­wirtschaft, Biotechnologie, erneuer­bare Energien sowie Feuerungs­technik und Umwelt­mess­technik mit derzeit nahezu 1.800 Mitarbeitenden Maßstäbe setzt. Die Huelsenberg Holding GmbH & Co. KG agiert dabei als Konzern­holding, unter­stützt die strate­gische Ausrich­tung der inte­grierten Unter­nehmen und erbringt zentrale Dienst­leistungen.

Leisten Sie einen Bei­trag zum Erfolg unserer Unter­nehmens­gruppe und werden Sie in Pinneberg bei Hamburg zur unentbehr­lichen Stütze als

Leiter Konzernrevision (m/w/d)

im Rahmen eines unbefristeten Anstellungs­verhält­nisses.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Audits: Sie konzi­pieren, koordi­nieren und führen risiko­basierte Audits mit Fokus auf Prozess­effi­zienz und Regel­konformi­tät im In- und Aus­land durch.
  • Reporting: Sie erstellen Revisions­berichte mit konkreten Hand­lungs­empfehlungen.
  • Nachverfolgung: Sie unter­stützen bei einer nach­hal­tigen Umset­zung von Maß­nahmen und sind für deren Kontrolle zuständig. 
  • Kontakt: Sie sind eine kompetente Ansprech­person für die Geschäfts­führung, den Vorstand sowie Fach­abteilungen. 
  • Weiterentwicklung: Sie sind für den Ausbau der Prozesse und Struk­turen in Bezug auf die Revision verant­wort­lich. 
  • Optimierung: Sie über­nehmen die Schwach­stellen­analyse zur Verbesse­rung der Geschäfts­prozesse und Wirt­schaft­lich­keit sowie zur Redu­zie­rung des Risiko­poten­zials. 
  • Projekte: Sie unter­stützen in abtei­lungs­über­greifenden Vorhaben und erledigen adminis­trative Auf­gaben.

Das bringen Sie mit:

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirt­schafts­lehre / BWL, Wirt­schafts­informatik oder Rechts­wissen­schaften bzw. eine vergleich­bare Qualifi­kation.
  • Erfahrung: Sie besitzen Berufs­praxis in der Internen Revision oder der Wirt­schafts­prü­fung. 
  • Kommunikationsfähigkeit: Sie haben ein sicheres Auf­treten, Kommuni­kations­stärke sowie verhand­lungs­sichere Englisch­kenntnisse. Weitere Sprachen sind wünschenswert.
  • IT-Know-how: Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit.
  • Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch analy­tisches, selbst­ständiges und struk­turiertes Vorgehen aus.
  • Dienstreisen: Sie sehen Dienst­reisen als Bereiche­rung und Abwechs­lung im Arbeits­all­tag an.

Das bieten wir Ihnen:

  • Tradition trifft Innovation: Freuen Sie sich auf abwechs­lungs­reiche Auf­gaben in einem Unter­nehmen mit lang­jähriger Geschichte, das zu­gleich mit Innovations­geist in die Zukunft blickt.
  • Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre beruf­liche Weiter­entwicklung durch gezielte Unter­stüt­zung bei der Erreichung Ihrer persön­lichen Ziele.
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten und die Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausge­wogene Work-Life-Balance sind bei uns selbst­ver­ständlich.
  • Attraktives Vergütungspaket: Sie profi­tieren von Urlaubs­geld sowie von Zuschüssen zu vermögens­wirksamen Leis­tungen, zur Kinder­betreuung und zum Mittag­essen in unserer Kantine.
  • Mobilität: Durch eine hervor­ragende Anbin­dung an den Hamburger Ver­kehrs­verbund und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket sorgen wir für einen stress­freien Arbeits­weg.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unser ver­günstigtes Sport- und Fitness­angebot in Koope­ration mit EGYM Wellpass, genießen Sie kosten­freie Getränke und frisches Obst am Arbeits­platz und profi­tieren Sie von bis zu zwei bezu­schussten „Jobbikes“.
  • Ansprechende Arbeitsumgebung: Sie finden bei uns angenehme Arbeits­be­dingungen in einem hoch­wertigen Büroumfeld, beispiels­weise durch höhenverstellbare Schreib­tische.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aus­sage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen. Bewerben Sie sich jetzt über das Bewerberformular auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zu­lernen!